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공제회 주요 소식 & 이벤트
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2월 말 퇴직예정회원 퇴직급여 청구 안내 
한국교직원공제회는 2023년 2월 말 정년·명예 퇴직 예정인 공제회원을 대상으로 장기저축급여 퇴직급여금
청구를 접수한다. 공제회 홈페이지에서 장기저축급여 청구서를 내려받아 직접 작성한 뒤 우편이나 인터넷을 통해
비대면으로 접수하거나, 시·도 지부 회원 상담 창구에 내방해 접수할 수 있다. 퇴직일 이후에는 부가금(이자)이
발생하지 않으며, 목돈급여에 가입한 회원은 목돈급여를 우선 청구한 뒤 장기저축급여 퇴직급여금을 청구할 수 있다.장기저축급여 퇴직급여금 청구 시 일시금으로 지급받거나, 장기저축급여 분할급여금 혹은 퇴직생활급여를 신청해 특별회원으로 전환할 수 있다. 신청 관련 자세한 내용은 공제회 홈페이지 참조. (문의: 한국교직원공제회 회원콜센터 ☎ 1577-3400) |
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장기저축급여 퇴직급여금 온라인 청구 이벤트, 
공제회는 2023년 2월 정년·명예 퇴직 예정인 회원을 대상으로 장기저축급여 퇴직급여금 온라인 청구 이벤트를
2월 10일부터 3월 3일까지 진행한다. 공제회 홈페이지(PC·모바일)를 통해 장기저축급여 퇴직급여금을 청구하는
공제회원을 대상으로 추첨을 통해 총 700명에게 스타벅스 모바일 쿠폰(카페라떼 Tall 사이즈)을 1인 2매씩 증정
한다. 자세한 내용은 2월 10일 이후 공제회 홈페이지 참조.
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장기저축급여 분할급여금 홍보 이벤트 
공제회원을 대상으로 장기저축급여 분할급여금 홍보 이벤트가 2월
28일까지 진행된다. 공제회 홈페이지(PC·모바일)를 통해 분할
급여금 관련 설문조사에 참여하여 응모할 수 있으며 일반 응모
회원과 분할급여금 가입 회원을 구분하여 추첨한다.(분할급여금
가입은 2023년 1월 이후 가입자에 한하며 온·오프라인 가입 모두 해당)
일반 응모 회원 총 4,000명에게는 스타벅스 모바일 쿠폰(카페라떼
Tall 사이즈)을 1인 1매씩, 응모 회원 중 분할급여금 가입 회원 총
1,000명에게는 모바일 신세계상품권 3만원 권을 증정하며, 당첨
발표일은 3월 22일이다. 자세한 내용은 공제회 홈페이지 참조.
※ 장기저축급여 분할급여금과 관련한 내용은 「The-K 매거진」 이번 호 기사 P60~61 (The-K Focus 2) 참고. |
공제회원 7천 명에 희망도서 증정 
2022년에 이어 올해에도 한국교직원공제회 회원을 대상으로
북&JOY 도서 증정 이벤트가 매월 진행된다. ▲국내 대표 서점의
베스트셀러 20종 ▲스테디셀러 10종 ▲매월 선정되는 테마
도서 10종으로 총 40종의 다양한 장르의 도서 중 원하는
도서를 선택해 응모할 수 있다. 2월 17일부터 3월 2일까지
응모한 회원 중 추첨을 통해 선정된 회원 7천 명에게 희망 도서 1인
1권을 증정하며, 당첨 발표일은 3월 8일이다. 당첨회원에게는
응모 시 입력한 주소로 3월 중 순차 배송될 예정이다. 행사
관련 자세한 내용은 행사 시작일 이후 공제회 홈페이지 참조.
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문화복지서비스 온라인 회원 패널 모집, 2월 23일 ~ 3월 8일 응모 
회원과 소통하고, 회원 의견을 적극 반영하기 위한 공제회의 문화복지서비스 온라인 패널단이 구성된다. 회원 패널은 2월 23일부터 3월 8일
까지 홈페이지를 통해 모집하며, 성별·연령·지역 등을 반영하여 균등 추첨 방식으로 총 550명을 선발한다. 패널단 활동기간은 4월부터 12월까지
9개월이고, ▲문화복지서비스 관련 정책(아이디어, 인식, 만족도, 요구 사항 등) ▲문화복지 행사 관련 선호도(운영 형태, 장르, 상품 종류,
콘셉트 등) ▲기타 회원 복지 및 문화 복지 관련 사항과 관련된 설문조사 문항에 응답하며 의견을 제시하면 된다. 설문조사(총 4회 예정)에
참여한 패널에게는 회차별 모바일상품권을 제공한다. 자세한 내용은 공제회 홈페이지 참조.
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「The-K 매거진」 만족도 조사, 2월 1일 ~ 17일까지
공제회원들과 함께 만들어가고 있는 「The-K 매거진」이 많은 회원들의 의견을 수렴하고 반영하기 위해 만족도 조사를 실시한다.
공제회원 이라면 누구나 2월 1일부터 17일까지 「The-K 매거진」 웹진 또는 앱진 배너를 통해 참여할 수 있으며, 만족도 조사에 참여한 회원 중
추첨을 통해 총 1,000명에게 CU편의점 모바일상품권(1만 원)을 증정한다. 당첨자 발표는 4월 1일 이후 「The-K 매거진」 웹진 ‘이벤트 당첨자
리스트’에 공지할 예정이며, 만족도 조사를 통해 매거진 기획·편집 시 회원 의견을 최대한 반영할 계획이다. 만족도 조사와 관련한 자세한
내용은 공제회 홈페이지 및 웹진 이벤트 배너 참조.
「The-K 매거진」 만족도 조사 참여하기
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업무 효율성과 투명성 제고를 위한 
한국교직원공제회는 지방자치단체를 위한 ‘지방계약플랫폼 S2B’를
지난 1월 16일 정식 오픈했다.
한국지방재정공제회와 체결한 지방계약 플랫폼 지원사업 업무협약(MOU)의 일환으로, 지방자치단체는 지방계약플랫폼 S2B를 통해 수의계약(1인, 2인)부터 입찰까지 편리한 계약방법을 선택하여 공정하고 투명한 계약업무 처리를 할 수 있다. 플랫폼에서 계약관련 서식이 자동으로 제공되는 등 담당자의 업무 효율성도 높일 수 있다. 특히 구매담당자의 편의를 위해 장애인기업, 사회적기업 등 생산품을 구매할 수 있는 공공기관 우선구매몰과 재난 대비 비상용품 전, 소방 안전용품전 등 각종 모음전도 마련했다. 한국교직원공제회가 운영하는 S2B는 지방계약법을 적용받는 모든 공공기관이 공사, 용역 및 물품의 제조·구매 입찰에 이용하도록 행정안전부 장관이 이용을 규정한 지정정보처리장치로, 약 16,700여개 기관이 가입되어 전년도 기준 조달 건수 91만 건, 조달 금액 1조1,855억 원을 기록했다. 
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The-K 브랜드 경쟁력 지수(BPI) 
지난 2022년 10월 14일부터 11월 4일까지 공제회원 및 일반인
대상으로 진행한 The-K 브랜드 경쟁력 지수(BPI)가 2015년
조사 이래 최고 점수를 달성했다. 효과적인 경영 전략을
수립하고 브랜드 이미지 제고를 위해 실시한 이번 조사는 브랜드
인지도 및 이미지, 서비스 만족도 및 추천의향 등의 지표를
점수로 환산했으며, 전년 대비 1.8점 높은 60.5점(회원
69.2점, 일반인 56.8점)을 기록했다. 조사 결과, The-K
브랜드에 대한 이미지로 공제회원은 ‘믿음직한’, 일반인은 ‘보수적인’
이미지를 가장 높게 평가했으며, 출자회사 브랜드 서비스에
대한 만족도는 전반적으로 5점(7점 만점) 내외를 기록했다.
특히 출자회사에서는 The-K소피아그린(5.27점), The-K
제주호텔(5.24점), The-K호텔경주(5.15점) 순으로 높은 서비스
만족도를 보였다. 공제회는 설문조사 결과를 고객 커뮤니케이션
전략 수립 및 홍보 업무 추진 등에 활용할 예정이다.
*브랜드 경쟁력 지수(BPI : Brand Performance Index) : 브랜드 인지도·이미지·충성도 등을 기준으로 브랜드 경쟁력 수준을 평가하는 지표(100점 만점) |
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교직원라이프 뇌·심장질환 보장 특약 가입한도 상향조정
2023년 2월 1일부터 한국교직원공제회 생명보험 ‘교직원라이프’ 보험상품의 뇌혈관질환 및 심장질환 관련 특약 가입한도가 최대 7천만
원으로 상향조정된다. 질환의 보장범위가 세분화되어, 기존 뇌출혈 또는 뇌경색 보장상품에 가입한 회원이 뇌혈관의 협착 및 뇌동맥류를
포함한 다양한 뇌혈관질환에 대해 최대 2천만 원까지 추가보장을 가입할 수 있게 됐다. 심장질환 보장 특약 또한 과거 급성심근경색증
보장상품에 가입한 회원이 협심증 및 만성 허혈성심장질환 등 더욱 넓어진 허혈성심장질환에 대해 최대 2천만 원까지 추가보장을 가입할
수 있도록 가입한도가 조정되었다. (구체적인 보장내용은 약관상 정의된 분류표를 따름) 한편 회원의 손·자녀를 위한 보험상품인
자녀종합공제는 뇌혈관질환진단 및 허혈성심장질환진단의 가입한도를 5구좌에서 10구좌로 확대하여 최대 보장금액을 최대 1천만 원에서 2천만
원으로 상향조정함으로써 회원의 뇌·심장질환 보장강화 니즈를 반영하였다.
(자녀종합공제 뇌혈관질환 및 허혈성심장질환진단 특약 1구좌 당 지급금액 200만원) 자세한 내용은 공제회 홈페이지 참조. (문의: 한국교직원공제회 보험콜센터 ☎ 1577-3993)
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